Formazione Generale sulla sicurezza – INTEGRATIVO
Normativa antinfortunistica ed antincendio: misure preventive e principali accorgimenti
Formazione Generale sulla sicurezza – INTEGRATIVO
Documenti di analisi, valutazione e classificazione del rischio
Comportamenti sicuri sui luoghi di lavoro – INTEGRATIVO
La natura dei rischi di infortunio, delle loro conseguenze (morte, invalidità, perdita del lavoro, costi economici e sociali)
Comportamenti sicuri sui luoghi di lavoro – INTEGRATIVO
Le responsabilità specifiche del lavoratore, del datore di lavoro, dei soggetti preposti alla Sicurezza
Comportamenti sicuri sui luoghi di lavoro – INTEGRATIVO
Il ruolo del Medico Competente nella Sorveglianza Sanitaria Aziendale- Segnaletica tecnica
12.1 Lingua inglese di base per italiani
Fraseologia semplice relativa al contesto di lavoro
12.1 Lingua inglese di base per italiani
Compilare modulistica aziendale semplice
12.1 Lingua inglese di base per italiani
Leggere, chiedere e fornire informazioni di tipo logistico
12.2 Lingua inglese liv. intermedio
Grammatica e fraseologia avanzata: uso del futuro e del condizionale
12.2 Lingua inglese liv. intermedio
Conversation: Social English & Business Issues
12.2 Lingua inglese liv. intermedio
Conversation: Telephoning&Teleconferencing
12.2 Lingua inglese liv. intermedio
Elaborazione di testi scritti e vocaboli del business english
Lingua Inglese – livello intermedio – INTEGRATIVO
Verbi modali per obbligare e per chiedere permesso e l’uso e significato dei verbi ausiliari
2.1 Formazione Generale sulla sicurezza
Il Testo Unico 81/08 – concetti di rischio e prevenzione
2.1 Formazione Generale sulla sicurezza
Le figure della sicurezza
2.1 Formazione Generale sulla sicurezza
La valutazione del rischio e le tipologie di rischi
2.1 Formazione Generale sulla sicurezza
Formazione generale sulla sicurezza
15.1 – PUGL – INTEGRATIVO – DISCIPLINA DEL RAPPORTO DI LAVORO – Diritto del lavoro e diritto sindacale
15.1.1 – Il diritto del lavoro in Italia e la legislazione sociale
3.1 Principi di diritto del lavoro
La disciplina del lavoro, le fonti e le tipologie di rapporto
3.1 Principi di diritto del lavoro
Tipi di contratto e obblighi tra le parti
15.1.2 – LOMB + PUG – INTEGRATIVO – COMPETENZE TRASVERSALE – DISCIPLINA DEL RAPPORTO DI LAVORO – Diritto del lavoro e diritto sindacale
15.1.2 – Elementi di base per l’esercizio dei diritti individuali, collettivi e sindacali – 4H
3.2 La costituzione del rapporto di lavoro
Orari, buste paga e TFR
3.3 La disciplina attuale dell’Apprendistato
Apprendistato: il contratto e la formazione dell’apprendista
4.2 Organizzazione e Qualità Aziendale
La qualità costi, metodologie e scelte organizzative
4.2 Organizzazione e Qualità Aziendale
Total Quality Management, Customer Satisfaction e la Certificazione. I modelli
5.1 Comportamenti sicuri sui luoghi di lavoro
Interventi di pronto soccorso in caso di infortunio (Simulazioni/Manovre/Casi Pratici con utilizzo Manichino)
6.1 Informatica di base
Informatica di Base; Elaboratore Testi; Foglio Elettronico
6.1 Informatica di base
Database; Strumenti di Presentazione
6.1 Informatica di base
Internet
7.1 Informatica Avanzata