Formazione su misura per il tuo successo professionale
Benvenuto nella sezione dedicata al nostro calendario formativo in Lombardia!
Qui troverai tutte le date e i dettagli dei corsi disponibili, pensati per rispondere alle esigenze di aziende, apprendisti e professionisti che desiderano crescere e migliorare le proprie competenze.
APPRENDISTATO LOMBARDIA: 1° ANNO
PROGRAMMA
- COMPETENZE RELAZIONALI (Mod. 14.1 e 14.2)
- Formazione Generale sulla sicurezza (Modulo 2.1)
- Principi di diritto del lavoro (Moduli 3.1 e 3.2)
- DISCIPLINA DEL RAPPORTO DI LAVORO (15.1)
- Organizzazione e Qualità aziendale (Mod 4.1)
- ORGANIZZAZIONE AZIENDALE – ECONOMIA E ORGANIZZAZIONE AZIENDALE (Mod. 16.1)

14.1 – COMPETENZE RELAZIONALI I – Principi della comunicazione
14.1 – Tecniche comunicative all’interno di una struttura organizzata

14.2 – COMPETENZE RELAZIONALI I- Tecniche di ascolto attivo
14.2 – Gestione e costruzione dei comportamenti di ascolto

2.1 Formazione Generale sulla sicurezza
Il Testo Unico 81/08 – concetti di rischio e prevenzione

2.1 Formazione Generale sulla sicurezza
La valutazione del rischio e le tipologie di rischi

3.1 Principi di diritto del lavoro
La disciplina del lavoro, le fonti e le tipologie di rapporto

15.1.2 – COMPETENZE TRASVERSALE – DISCIPLINA DEL RAPPORTO DI LAVORO – Diritto del lavoro e diritto sindacale
15.1.2 – Elementi di base per l’esercizio dei diritti individuali, collettivi e sindacali

3.2 La costituzione del rapporto di lavoro
Orari, buste paga e TFR

4.1 Organizzazione e Qualità aziendale
L’organizzazione e gli elementi determinanti della struttura organizzativa

4.2 Organizzazione e Qualità aziendale
La qualità costi, metodologie e scelte organizzative

4.2 Organizzazione e Qualità aziendale
Total Quality Management, Customer Satisfaction e la Certificazione. I modelli

16.1 – ORGANIZZAZIONE AZIENDALE – ECONOMIA E ORGANIZZAZIONE AZIENDALE – Elementi di economia aziendale
16.1 – Classificazione delle aziende ed elementi di microeconomia
APPRENDISTATO LOMBARDIA: 2° ANNO
PROGRAMMA
- Comportamenti sicuri sui luoghi di lavoro (Mod 5.1)
- COMPETENZE TRASVERSALI – AREA COMUNICAZIONE /DIRITTO DEL LAVORO E SICUREZZA (Mod. 17.1 e 20.1)
- Informatica di base (Mod 6.1)
- COMPETENZE DIGITALI (Mod. 18.1, 19.1, 19.2, 19.3)
- Informatica Avanzata (Mod 7.1)
- Tecniche di comunicazione e relazione interpersonale, gestione del tempo, problem solving e processi decisionali (Mod 9.1)

19.2 – COMPETENZE DIGITALI – La stampa unione
19.2.1 – Creare di documento principale e modificare l’origine dei dati

19.2 – COMPETENZE DIGITALI – La stampa unione
19.2.2 – Utilizzare database creati con altre applicazioni e impostare criteri per stampa selettiva

19.3.1 – COMPETENZE DIGITALI – I grafici
19.3.1 – Creare, modificare e formattare un grafico

9.1 Tecniche di comunicazione e relazione interpersonale, gestione del tempo, problem solving e processi decisionali
Stili comunicativi e strategie comunicative

9.1 Tecniche di comunicazione e relazione interpersonale, gestione del tempo, problem solving e processi decisionali
Problem solving e negoziazione

20.1 – COMPETENZE TRASVERSALI – AREA COMUNICAZIONE /DIRITTO DEL LAVORO E SICUREZZA – Tecniche di comportamento assertive
20.1.1 – Strumenti di argomentazione e assertività

17.1 – COMPETENZE TRASVERSALI – AREA COMUNICAZIONE /DIRITTO DEL LAVORO E SICUREZZA
17.1 – Normativa ambientale e fattori di inquinamento

5.1 Comportamenti sicuri sui luoghi di lavoro
Elementi di primo soccorso – Impatti operativi e organizzativi della valutazione del rischio sicurezza , i Dispositivi di Protezione Individuale e le attrezzature presenti in azienda – La cassetta di Pronto Soccorso

5.1 Comportamenti sicuri sui luoghi di lavoro
La natura dei rischi di infortunio, delle loro conseguenze (morte, invalidità, perdita del lavoro, costi economici e sociali) Le responsabilità specifiche del lavoratore, del datore di lavoro, dei soggetti preposti alla Sicurezza – Il ruolo del Medico Competente nella Sorveglianza Sanitaria Aziendale- Segnaletica tecnica

18.1 – COMPETENZE DIGITALI – Virtual communication: Interagire con le tecnologie digitali e collaborare attraverso le tecnologie digitali
18.1 – COMPETENZE DIGITALI – Virtual communication: Interagire con le tecnologie digitali e collaborare attraverso le tecnologie digitali

6.1 Informatica di base
Database; Strumenti di Presentazione

7.1 Informatica Avanzata
Uso avanzato dell’elaboratore di testi MS Word

7.1 Informatica Avanzata
Uso avanzato del Foglio elettronico MS Excel

19.1 – COMPETENZE DIGITALI -Excel: Cenni preliminari
19.1.1 – Descrizione dell’ambiente di lavoro e gestione dei file

19.1 – COMPETENZE DIGITALI -Excel: Cenni preliminari
19.1.2 – Utilizzare cartelle di lavoro
APPRENDISTATO LOMBARDIA: 3° ANNO
PROGRAMMA
- Assumere comportamenti civici e sociali (Mod. 11.2)
- COMPETENZE RELAZIONALI – RELAZIONE E COMUNICAZIONE IN AMBITO LAVORATIVO (Moduli 22.1, 22.2, 22.3)
- Lingua inglese di base per italiani (Mod. 12.1)
- AREA DEI LINGUAGGI- LINGUA STRANIERA- INGLESE BASE (Mod. 12.1)

11.1 Assumere comportamenti civici e sociali
Le competenze emotive e sociali

11.2 Assumere comportamenti civici e sociali
La gestione delle relazioni in azienda

22.1 – COMPETENZE RELAZIONALI – RELAZIONE E COMUNICAZIONE IN AMBITO LAVORATIVO II – Obiettivi individuali di miglioramento
22.1.1 – Quick win e piano d’azione

22.2 – COMPETENZE RELAZIONALI – RELAZIONE E COMUNICAZIONE IN AMBITO LAVORATIVO II – Tecniche di team building:
22.2.1 – Applicare tecniche di pianificazione delle attività

22.3 – COMPETENZE RELAZIONALI – RELAZIONE E COMUNICAZIONE IN AMBITO LAVORATIVO II – Tecniche di team working
22.3.1 – Metodi e tecniche di progettazione partecipata

12.1 Lingua inglese di base per italiani
Grammatica e fraseologia di base

12.1 Lingua inglese di base per italiani
Fraseologia semplice relativa al contesto di lavoro

12.1 Lingua inglese di base per italiani
Leggere, chiedere e fornire informazioni di tipo logistico

12.1 – AREA DEI LINGUAGGI- LINGUA STRANIERA- INGLESE BASE
12.1.1 – Tecniche di presentazione di sé stessi

12.1 – AREA DEI LINGUAGGI- LINGUA STRANIERA- INGLESE BASE